为引领变革、助力转型,西部于2月9日至10日在西安人民大厦开展首期能力提升培训,共有来自尊龙产融、西部及其子公司的67位学员参加。
本次培训项目聚焦领导力和核心能力提升,致力于以“授人以渔式的方法论内化”和“互创工作坊式的陪伴成长”的培养模式,邀请麦肯锡咨询团队作为教练,基于战略落地需求,确定四个主题,组建共创小组,通过共创演练专题,协力解决生产经营问题。
未来的6个月里,各小组将在麦肯锡教练的辅导及各组导师带领下,通过制定详细的工作计划及工作机制,完成共创演练破题方案拟定及落地实施,在提升个人领导力、专业能力、核心能力的同时,实现公司经营生产力转换,为公司“十四五”战略转型落地及经营可持续发展贡献力量。
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