秦龙电力吉木萨尔发电：“菜单式现场交接班”促进岗位管理提升
发布时间：2022-04-06
来源：
作者：原思雨
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为贯彻落实好公司精细化管理工作要求，3月份以来，吉木萨尔发电运行部开展了“菜单式交接班”工作，进一步优化员工行为管理，全面提升运行人员整体素质。
“菜单式现场交接班”采用逐项交接，由每班值长清点人数后带领列队整齐前往集控楼进行交接，交接班会上，当班值长对当日重要工作进行安全交底，交代注意事项后，接班人员预先检查上个班设备具体运行情况以及存在的问题等，并按照“七交八不交”原则认真填写“菜单式交接班记录表”，逐项进行交接，确保接班人员熟悉了解机组运行情况，保证机组安全运行。随后，工器具交接人员共同核对检查工器具清洁完好并查看其质量缺损情况，确保现场使用的每一件工器具安全合格，工具损坏或遗失要详细说明原因。
“菜单式现场交接班”促使每位员工以饱满的工作热情和严谨的工作作风站好每一班岗，促进员工将精、细、实、严落实到管理工作的每个环节，不断提高部门整体管理水平。
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