主题教育开展以来，赵石畔煤电牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持问题导向、目标导向和效果导向相结合，精心部署、周密安排，以学增智提升实践能力，推动主题教育见行见效。

落实工作有“速度”

集团公司召开主题教育动员大会后，赵石畔煤电迅速行动，召开党委会及动员部署会，制定实施方案、读书班计划、调研计划，成立工作组，明确重点工作路径措施；领导班子迅速行动，利用读书班、党委理论学习中心组学习、专题研讨等形式带头领读原著、学原文、悟原理，形成示范效应；同时，领导班子成员深入所在党支部务实开展专题宣讲、讲党课，并结合分管工作直奔基层，调研职工群众关心关注的急难愁盼问题。

理论教育有“广度”

赵石畔煤电将全面系统学和突出重点学相结合，提早订购必读、选读学习材料共计120余册，制定专题学习研讨计划，要求党员领导干部结合企业高质量发展和岗位工作实际，自觉运用党的创新理论指导工作、解决问题。同时，将线下集中学和线上分享学相结合，组织读书班集中学，拓展专题研讨会、理论宣讲会、调研报告会等学习教育交流形式，强化互学互鉴；丰富党支部书记带头学、党员干部跟进学、“三会一课”系统学、主题党日灵活学、形势教育促进学、理论宣讲传导学等学习载体。截至目前，已举办主题教育读书班1期、党委理论学习中心组学习研讨2次，专题研讨2次，党支部专题学习14次，微信公众号刊发主题教育相关资讯20多篇。

推动发展有“亮度”

主题教育开展以来，赵石畔煤电领导班子成员结合分管领域，主动认领调研课题，围绕发展堵点问题、基层痛点问题、职工关注的热点问题和焦点难点问题，问计于职工、问计于实践，将理论学习、调查研究、推动工作贯通起来一体推进。目前，赵石畔煤矿项目持续掀起大干热潮，电厂二期项目前期工作加快推进，职工餐厅提升服务质量，举办职工“迷你”马拉松活动丰富职工业余文化生活、激发干事创业精神，开展职业技能竞赛促进业务能力、技能水平提升……一系列举措让职工群众切实感受到主题教育整改的力度和成效。

下一步，赵石畔煤电将紧紧围绕高质量发展这个首要任务，把理论学习成果转化为推进中心工作的具体行动和务实成效，以学增智提升敢为、善为、能为的实践能力，以推动企业高质量发展新成效检验主题教育成果。